辞表の撤回

辞表（退職願）を提出した後で、撤回することはできるのでしょうか？

調べてみたところ、会社側は、辞表の撤回を拒否しても構わないそうです。
会社が退職を強要していたなどの状況があった場合は別として。

もっとも、会社に必要な人材とされていて、会社が、辞表を撤回するというと「とどまってくれるのか！」と大歓迎されるというな場合は、当然、撤回できるでしょう。

つまり、ケースバイケースってことですね。

辞表を上司に提出しただけで、まだ人事部や経営者に伝わっていないという場合であれば、上司とよく相談して、辞表を破棄してもらうこともできるかもしれません。

でも、すでに後任が決定していたり、欠員募集の求人広告を出していたりしたら、ちょっとやっかいですね。手続きが煩雑になったりすると、嫌がられる可能性はあります。

とはいえ、それまでの会社への貢献度を高く評価されていて、退職を惜しまれているような場合なら、承諾してもらえることもあるでしょう。

まぁ、辞表を提出する前に、本当に退職したいのか、よく考えて、最終決定をするほうが重要だとは思いますが、辞表を撤回したという場合は、会社側の対応がさまざまなので、まずは、上司に相談するのがよいでしょう。